关于2026级新生班主任选聘工作的通知

为深入落实立德树人根本任务，进一步做好我院学生思想教育和管理服务工作，根据学校《关于开展2026级新生班主任及班主任助理选聘工作的通知》和《西北农林科技大学班主任工作条例》（校党发〔2025〕14号 ）等文件要求，我院2026级本科生新生共有19个班和第二学位2个班，拟选聘班主任21名，现将2026级新生班主任选聘工作的关事项通知如下：

一、班主任选聘条件

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针。

（二）热爱大学思想政治教育工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

（三）具备开展日常思想政治教育工作的能力，身心健康，能胜任班主任岗位职责。

二、班主任工作职责

（一）理想信念教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，指导学生开展政治理论学习，引导学生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把培育和践行社会主义核心价值观融入学生日常教育全过程。结合专业行业优势组织开展形式多样的思政教育活动，引导学生了解校史校情，厚植学生知农爱农情怀。

（二）把握学生思想动态。压实一线责任，经常性地深入班级、宿舍和课堂，在学生社区中倾听学生的建议诉求，开展好学生思想工作“面对面”谈心谈话，了解学生思想动态，有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题，加强师生互动交流，注重言传身教。

（三）班级组织建设。抓实抓细基层组织建设，公平公正开展班干部选拔，建设好班委会，培养学生骨干。积极组织班级学生综合素质能力测评、家庭经济困难学生认定、评奖评优等工作，发挥班级自治及优秀学生模范带头作用，营造和谐友爱的班级氛围。

（四）班风学风建设。熟悉学生所学专业的基本情况，发挥班主任在教学科研方面优势，指导班级开展优良学风示范班、学风建设成效班创建工作，引导学生明确学习目标，养成良好学习习惯，掌握正确学习方法。在学风建设主题月和学习纪律强化月深入课堂听课看课，了解学生课堂学习状态并及时向学院反馈，做好有效引导。

（五）心理健康教育。及时关注学生身心健康，对学生心理问题进行初步排查和疏导，引导学生培育理性平和、乐观向上的健康心态。重点关注心理“高关怀”群体学生，对学生心理问题进行初步排查、疏导并持续跟进，发现异常情况及时向学院反馈，守牢学生人身安全底线，促进学生身心健康与全面发展。

（六）生涯规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导服务，指导学生开展创新创业、社会实践等活动。低年级学生重点做好职业生涯规划教育，帮助学生明确职业理想，树立正确的就业观念。高年级学生重点做好毕业去向落实工作，引导学生高质量充分就业。

（七）学生日常事务管理。协助做好入学教育、毕业教育、安全教育、网络思政教育、“一站式”学生社区建设等工作，重点做好“高关怀”学生群体的认定及帮扶，逐一建立台账，发现苗头性、倾向性问题及时向学院反馈。对于预警学生，要掌握学生动态，每月开展深度交流，定期开展家校沟通，通过多种方式持续帮扶。

三、选聘对象

班主任由学院科教人员和部分管理干部担任，鼓励知名专家、学者、教授担任班主任。

四、选聘程序

（一）个人申请（7月7日—9日）

符合条件的申请者，自愿申请并填写《西北农林科技大学2026级新生班主任基本情况登记表》和《西北农林科技大学2026级新生班主任基本情况汇总表》，并于7月9日12:00前交到信息学院206办公室王淑珍处，电子版发到shuzhenwang@nwafu.edu.cn。

（二）学院初审和选聘（7月9日—13日）

学院学生工作领导小组对申请人材料进行审查并组织选聘。

（三）选聘结果报学工部（7月14日）

学院于7月14日将2026级新生班主任相关材料报学工部备案，由学校统一发文聘任。

                                                          信息工程学院

                                                        2026年7月7日