米兰集团创立于1998年，是一家股份制现代化企业集团，经营项目涉及服饰、物资、工程、能源和文化产业等领域。组织机构健全，管理体制完善，市场占有率高，发展前景广阔。办公环境优越，福利待遇优厚。公司以实施名牌战略、打造米兰品牌、建立国际知名企业、实现全球化经营战略为奋斗目标。二十一世纪是实现《米兰公司发展规划》第三阶段宏伟目标的关键时期，现面向社会广纳贤才。
一、招聘岗位及任职要求
（一）总经理助理2名
1）本科以上学历；
2）文字功底扎实，办公软件操作熟练；
3）接受过企业管理、商务礼仪等方面的培训，掌握企业管理基本知识；
4）三年以上中型企业管理工作经验，其中两年以上同岗位工作经验；
5）能力强、形象好、气质佳，熟悉商务、社交礼仪等；
6）男性身高175cm以上，女性168cm以上。
（二）行政事务部 副部长2名：
1）人力资源、工商管理相关专业本科或同等学历；
2）熟悉现代企业行政人事管理工作流程，三年以上相关岗位工作经验；
3）具有较强的协调、组织能力以及高度的团队精神，优秀的外联能力，责任心强；
4）具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识及应变能力强；
5）具有良好的文字功底，擅长写作，熟练运用办公自动化设备及软件。
行政助理：
1）行政管理、工商管理相关专业本科或同等学历；
2）两年以上相关工作经验，熟悉行政工作流程，工作细致认真，责任心强；
3）具有很强的沟通、协调能力和团队意识；
4）语言表达能力强，形象好，气质佳；
5）熟练运用办公自动化设备及软件。具有良好的文字功底，擅长写作。
人事助理：
1）人力资源、工商管理相关专业本科或同等学历；
2）两年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，能够独立操作一至两个模块，工作细致认真，责任心强；
3）具有很强的沟通、协调能力和团队意识；
4）语言表达能力强，形象好，气质佳；
5）熟练运用办公自动化设备及软件，具有良好的文字功底。
（三）信息产业部人员4名
1）商务礼仪、国际贸易等相关专业本科学历；
2）一年以上商务谈判工作经验；
3）具有很强的沟通、协调能力和团队意识。
（四）市场营销部人员10名
1）有一定的营销业绩；
2）了解新市场的拓展、策划，具有很强的执行力；
3）人品正直,性格开朗,充满激情,积极乐观,具有良好的团队合作精神；
4）有良好的表达能力和沟通能力；
5）吃苦耐劳,能够承受较大的市场工作压力,能够独立开拓市场,具有独立协调与完成项目的能力。
6）精通服装企业生产管理工作流程，有组织过三年以上大批量订单生产的工作经历。
二、相关说明
1）简章所列各岗位薪酬待遇为基本标准，公司本着任人为贤的原则，根据应聘者个人能力、业绩以及考评结果可作调整；
2）以上岗位一经录用，均可按公司规定享受“五险一金”、午餐补助、工龄工资、年度奖、长功奖、八项奖金等福利待遇；
3）公司提供岗前培训及广阔的发展空间；
4）公司坚持“德才兼备，注重能力”的选人用人原则，谢绝托人情关系应聘；
5）参加应聘的人员，面试时需携带个人简历、个人近照2张、身份证、学历证书、职称证书等以及能证明本人业绩与能力的真实有效资料。正式上岗后须提供担保；
6）以上各岗位待遇实行“能者多劳、多劳多得”的绩效考核制度；
7）联系人： 罗先生 张先生
集团网址：www.milanjituan.com
集团邮箱：milanxibeihr@163.com
西北公司地址：中国 陕西·西安市高新区锦业路38号粤汉国际A座17层 （可乘坐709路、261 路、608路公交车到绿地世纪城站下车，十字西南角即到）
总 机：029-89192288 029-89192504
咸阳公司地址：中国 陕西·咸阳市珠泉路3号
总 机：029-33540485 029-33556560
整理日期：2015-03-26 15:22:53 访问次数：447